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FAQ’s - Häufig gestellte Fragen


Sie möchten sich bei uns bewerben und haben vorab noch Fragen? Im Folgenden beantworten wir Ihnen Fragen, die wir im Rahmen der Besetzung unserer Stellen regelmäßig gestellt bekommen.
Bei weitergehenden Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre:n Ansprechpartner:in der jeweiligen Stellenausschreibung. Die Kontaktdaten finden Sie in dem Ausschreibungstext.

 
Wie bewerbe ich mich bei der Hansestadt Lübeck?

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal (Startseite Stellenausschreibungen). Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen einstellen. Uns unterstützt ein Bewerbungsmanagementsystem dabei, Ihre Bewerbung schnell und transparent bearbeiten zu können.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

 
Wann und wie oft werden freie Stellen veröffentlicht?

Wir haben keinen festen Turnus, sondern schreiben Stellen dann aus, wenn Sie frei werden. Die freien Stellen unserer Fachbereiche und Bereiche werden für einen definierten Zeitraum online gestellt und Sie können sich bis zum Ende der Bewerbungsfrist bewerben. Nach Ablauf der Frist werden die Stellen von unserer Seite genommen.
Sie möchten automatisch darüber informiert werden, wenn wir eine für Sie passende Stelle publizieren? Abonnieren Sie sich unsere Benachrichtigungsfunktion Mein-Job.

 
Sind die ausgeschriebenen Stellen noch aktuell?

Alle Stellenausschreibungen, die Sie auf unserer Startseite Stellenausschreibungen (Karriereportal) finden, sind aktuell. Bitte beachten Sie die jeweils geltende Bewerbungsfrist. Die Aktualität unserer Stellenausschreibungen auf diversen anderen Jobportalen (u.a. Indeed, Xing) kann nicht gewährleistet werden.

 
Wo finde ich Informationen zu Ausbildungsberufen?

Alle Informationen rund um das Thema Ausbildung und Praktika finden Sie hier >>Meine Zukunft heißt Lübeck>>.

 
Welche Unterstützung bietet die Hansestadt Lübeck zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf?


Work-Life Balance:
Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl an verschiedenen Teilzeitmodellen sowie der Möglichkeit zur Teilzeitausbildung und Homeoffice bieten wir für jede Lebensphase das passende Arbeitszeitmodell und setzen so ein Zeichen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Sonderzeitenbetreuung für Kinder:
Berufliche Fortbildungen oder dienstliche Veranstaltungen - bei vorherseh- oder planbaren Betreuungsengpässen während der regulären Arbeitszeit bieten wir Ihnen eine kostenfreie Sonderzeitenbetreuung für Ihr:e Kinder an. Dieses Angebot wird durch unseren externen Dienstleister mit erfahrenen Betreuer:innen unterstützt.

Kindernotfallbetreuung:
Unverhofft kommt oft – und das besonders im Berufsalltag! Bei Betreuungsengpässen während der Arbeitszeit unterstützen wir Sie mit einer kostenfreien Kindernotfallbetreuung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister .

Senior:innenassistenz:
Sie können sich aus dienstlichen Gründen nicht um Ihre Angehörigen kümmern? Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister im Notfall kostenfreie Betreuung für Angehörige im Rentenalter an.

 
Was bedeuten die Karrierestufen / Einstiegslevel?

Gemäß TVöD unterscheiden wir zwischen allgemeiner Berufserfahrung und einschlägiger Berufserfahrung. Für die Übereinstimmung mit dem Stellenprofil sowie der späteren Stufenzuordnung ist die einschlägige Berufserfahrung relevant. Diese setzt voraus, dass Sie bereits für das jeweilige Stellenprofil relevante, berufliche Tätigkeiten vorweisen können. Wir bitten Sie daher, sich bei der Angabe Ihrer Berufserfahrung auf die relevanten Tätigkeiten zu beziehen.

  • Ohne Berufserfahrung (Abgeschlossene Ausbildung / Abgeschlossenes Studium mit weniger als 1 Jahr Berufserfahrung)
  • Berufserfahrung (1-3 Jahre)
  • Langjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahren)
 
Wo finde ich die Entgelttabelle des TVöD?

Eine stets aktuelle Tabelle der Entgeltgruppen finden Sie >>hier<<.

 
Wie finde ich heraus, ob die Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist?

Grundsätzlich sind alle Stellenausschreibung auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Sollte eine Stelle nur in Vollzeit zu besetzen sein, finden Sie diese Information direkt in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Die derzeitige Wochenarbeitszeit für Tarifbeschäftigte in Vollzeit beträgt 39,00 Stunden, für Beamt:innen 41,00 Stunden.

 
Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Gerne möchten wir uns ein umfangreiches Bild über Ihre Qualifikationen machen. Daher bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen zukommen zu lassen. Die genauen Unterlagen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.

Sie haben eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung? Es ist uns wichtig, direkt von Beginn an Ihre Rechte zu wahren. Informieren Sie uns daher bitte direkt bei Ihrer Bewerbung und senden Sie uns einen entsprechenden Nachweis zu. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

 
Wie erfahre ich, ob Sie meine Bewerbung erhalten haben?

Nach dem erfolgreichen Eingang Ihrer Bewerbung lassen wir Ihnen per E-Mail eine Eingangsbestätigung zukommen. Sollten Sie innerhalb von 24 Stunden keine Eingangsbestätigung erhalten haben, kontaktieren Sie uns bitte.

 
Wann erhalte ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Da wir im ersten Schritt unseres Auswahlverfahrens alle eingehenden Bewerbungen samt Unterlagen sorgfältig prüfen und weitere Beteiligte (u.a. Fachentscheidung, Personalrat, Frauenbüro, Schwerbehindertenvertretung) einbeziehen, kann es ein wenig dauern bis wir Ihnen nach dem Bewerbungfristende eine erste Rückmeldung geben können. Wir bitten Sie daher um Verständnis und ein wenig Geduld.

 
Kann ich mich auch auf mehrere Stellen bewerben?

Gerne können Sie sich auch auf mehrere Stellen bewerben. Da jedes Auswahlverfahren individuell betreut wird, möchten wir Sie bitten, uns für jede Stelle eine gesonderte Bewerbung zukommen zu lassen. Bei Rückfragen zu den einzelnen Stellenangeboten, finden Sie die entsprechenden Ansprechpartner:innen in der jeweiligen Stellenausschreibung.

 
Gibt es feste Arbeitszeiten bei der Hansestadt Lübeck?

Wir bieten Ihnen grundsätzlich eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit an, welche zwischen 6 und 20 Uhr, Montag bis Freitag, aufgeteilt werden kann. Gleichwohl gibt es in einigen Bereichen und Tätigkeitsfelder spezielle Service- bzw. Kernarbeitszeiten sowie besondere Arbeitszeiten (z.B. Rufbereitschaft, Schichtdienst).

 
Ich möchte für die Hansestadt Lübeck arbeiten, finde aber kein passendes Stellenangebot.

Bitte abonnieren Sie unseren Mein-Job Benachrichtigungsalarm um keine spannende Stellenausschreibung zu verpassen. Von der Übersendung von Initiativ-Bewerbungen bitten wir abzusehen.

 
Was ist Mein-Job? Wie kann ich diesen ein-, um- und abbestellen?

Mein-Job ist eine automatische Benachrichtigungsfunktion per E-Mail. Das bedeutet, Sie können sich entsprechend Ihrer Wünsche einen Suchauftrag einrichten, der Ihnen eine E-Mail sendet, sobald eine Stelle mit Ihren Vorgaben veröffentlicht wird. Sollten Sie die Kategorisierung Ihres persönlichen Suchauftrag umstellen wollen, müssen Sie zuerst Ihren alten Mein-Job abbestellen. Dies können Sie direkt in einer der erhaltenen E-Mail-Benachrichtigungen erledigen. Am Ende der E-Mail finden Sie einen entsprechenden Hinweis. >>Hier<< können Sie sich Ihren persönlichen Mein-Job Benachrichtigung einrichten.

 
Wo kann ich Informationen zum Datenschutz finden?

Unsere Datenschutzinformationen finden Sie >>hier<< .