Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe
- Hansestadt Lübeck
- Voll/Teilzeit
Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in für die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe (EG S12 TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- Beratung von Erwachsenen mit Behinderungen und ggf. deren gesetzlicher Vertretung
- Feststellung des individuellen Gesamtbedarfes für den Personenkreis als personenzentrierte Leistung nach dem SGB IX
- Erstellung eines Gesamtplans im Rahmen eines individuellen Teilhabeplans unter Beachtung des Gesamtfallgrundsatzes (inkl. Einbeziehung von Leistungen anderer Sozialleistungsträger)
- Kooperation mit Behörden (z.B. Gesundheitsamt, Betreuungsbehörde) anderen Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern
- Durchführung von Fallbesprechungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Teilhabekonferenzen
Erwartet werden
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.) oder Abschluss des Studiums mit staatlicher Anerkennung zum Sommer 2026
- Erfahrung in der Teilhabe- und Gesamtplanung, ersatzweise im Case Management oder mindestens Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Fähigkeit, unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen, einfühlsam auf die Bedürfnisse der hilfesuchenden Menschen einzugehen und diese wertschätzend zu beteiligen
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX
- Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen Denken und zur Entscheidungsfindung
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisations- und Planungskompetenz
- gute Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig vorhandener Medienkompetenz
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Reimann, Telefon 0451 / 122 ‑ 4942, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kraus, Telefon 0451 / 122 ‑ 1132 zur Verfügung.
