Sachgebietsleiter:in für das Sachgebiet Betrieb und Service
Sachgebietsleiter:in für das Sachgebiet Betrieb und Service (EG12)
Die Lübeck Port Authority (LPA) gestaltet mit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der Häfen der Hansestadt Lübeck. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung der öffentlichen Häfen und Hafenanlagen, die Planung und der Bau neuer Schiffsanleger und der Hafenbahn, die Reparatur und Instandhaltung dieser Anlagen sowie die Betreuung und Unterhaltung der Gewässer II. Ordnung.
Damit Häfen, Flächen und Wasserwege dauerhaft sicher und leistungsfähig bleiben, betreibt die Abteilung Anlagenmanagement der LPA drei Betriebshöfe an verschiedenen Standorten. Dort sorgen rund 58 gewerbliche Fachkräfte aus verschiedenen handwerklichen Berufen, der Schifffahrt und dem Tiefbau für den zuverlässigen Unterhalt und die Instandhaltung.
Möchten Sie Teil dieses Teams werden und aktiv dazu beitragen, unsere Anlagen dauerhaft zu erhalten und weiterzuentwickeln?
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Sachgebietsleiter:in für die neu geschaffene Stelle für das Sachgebiet Betrieb und Service eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und ihre Ideen gerne in die tägliche Arbeit einbringt.
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Leitung des Sachgebiets Betrieb und Service:
- Organisation der Betriebshöfe
- Wahrnehmung von Leitungsaufgaben im Sachgebiet
- Projektsteuerung über die Software „Power Projekt“
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilung und Organisieren von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Steuerung von Fremd-Dienstleistungen
- die Inventar-, Fuhrpark-, Geräteverwaltung:
- Organisation der technischen Ausrüstung (Schwimmenden Geräte, Baumaschinen Ausstattung der Gewerke) der Betriebshöfe
- Erstellen und Führen eines Maschinen- und Gerätekonzepts
- Überwachung der Wartungsintervalle für schwimmende Geräte und Baumaschinen
- Optimierte Auslastung der Slipanlagen Weberkoppel und Trave
- Prospektive Ersatzbeschaffung von Geräten
- die Überwachung der Finanzen:
- Rechnungsprüfung und Kontierung
- Herstellung und Überwachung haushälterischer Ordnung für Maschinen/Geräte
- die Beschaffung, das Vergabewesen und die Ausschreibungsverfahren:
- Organisation bzw. Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Baumaschinen, schwimmenden Geräten, Maschinen und Geräte sowie Ingenieur und Bauleistungen
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Schiff- / Maschinenbau-Ingenieur:in oder
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit Erfahrungen im Schiff oder Maschinenbau
- langjährige Berufserfahrung
- idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- fundierte EDV-Kenntnisse
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr von Jagow, Telefon 0451 / 122 ‑ 6930, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 ‑ 1902 zur Verfügung.
