Gärtnermeister:in Grünanlagen
- Hansestadt Lübeck
- Voll/Teilzeit
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Gärtnermeister:in für die Grünanlagenunterhaltung (EG 9b TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Organisation der erforderlichen Arbeitsprozesse für die einzelnen Kolonnen auf den Bauhöfen und Abstimmung mit den verschiedenen städtischen Beteiligten, Fuhrparkverwaltung, Budgetkontrolle
- die selbstständige Gestaltung, Anlage, Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Grünanlagen
- die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen für kleinere und mittelgroße Baumaßnahmen aus dem Bereich des Garten- und Landschaftsbaues, einschl. Bauleitung und Abrechnung
- die Abwicklung und Abrechnung von Leistungen über bestehende Jahresrahmenverträge
- eine Mitwirkung an der Erstellung von Ausschreibungen für Jahresrahmen- und Pflegeverträge, Maschinen und Geräte
- die Durchführung von Kontrollen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit
- die Kontrolle der Winterdiensteinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft
Erwartet werden
- die Qualifikation zum / zur Meister:in des Garten- und Landschaftsbaus
- Berufserfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeiter:innen
- wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Grünmanagementsystemen
- gute Kenntnisse in MS Office
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
- ein freundliches und sicheres Auftreten
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. Sturmereignisse, Winterdienst, Öffentlichkeitsarbeit, wird vorausgesetzt
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Wörmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 6729, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
