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Vorarbeiter:innen

  • Hansestadt Lübeck
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Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Vorarbeiter:innen

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Anleitung, Hilfestellung der unterstellten Reinigungskräfte, Mithilfe bei Bedarf
  • Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Materialverwaltung, Bedarfsermittlung, bestellen und Materialausgabe, Lagerverwaltung
  • Ergebniskontrolle
  • Führen der Monatsnachweise
  • Reinigung eines Eigenreviers
  • Beurteilung von neuen Mitarbeitenden

Erwartet werden

  • umfangreiche Erfahrungen in der Reinigung
  • Erfahrungen in ähnlicher Funktion sind wünschenswert
  • Bereitschaft gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Nachtdienst (beginnend ab 2:00 Uhr)

Geboten werden

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  • regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung
Die folgenden Einsatzorte sind mit der angegebenen Wochenarbeitszeit zu besetzen:
  • Innenstadt / Willy-Brandt-Haus (34 Std.)
  • Innenstadt / Rathaus (23,5 Std.)
  • St. Jürgen (24,65 Std.)
  • Schlutup (28,35 Std.)
  • Johanneum zu Lübeck (28,05 Std.)

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG2 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
 
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. August 2022 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://stadtluebeckjobs.de) unter der Kennziffer K 161 / 2022.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Eiring, Telefon 0451 / 122 ‑ 6271, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 ‑ 1902 zur Verfügung.