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Teamleitung Rechenzentrum und Datenbanken

  • Hansestadt Lübeck
  • Voll/Teilzeit
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Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleitung Rechenzentrum und Datenbanken

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Teamleitung von sechs Mitarbeiter:innen, sowie die stellv. Abteilungsleitung
  • Planung, Architektur, Administration und Überwachung des RZ-Serverbetriebs
  • Weiterentwicklung des städtischen Rechenzentrums in Richtung private HL-Cloud und IaaS
  • Konzeption und Umsetzung technischer Lösungsarchitekturen für städtische Anforderungen
  • Projektleitung, Begleitung und Dokumentation von IT-Maßnahmen

Erwartet werden

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert)
  • Berufserfahrung im IT-Umfeld mit zentralem Rechenzentrumsbetrieb mit mindestens dreijähriger Führungserfahrung
  • Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen:
    • IT Architekturen basierend auf Kubernetes und Docker konzeptionieren, umsetzen und betreiben
    • Verschiedene Datenbanktechnologien, insbesondere Microsoft SQL, PostgreSQL
    • Backup/Recovery/Storage im Enterprise Umfeld
    • Systemspezialist für Vmware
    • MS Active Directory, MS Exchange, MS Client-/ Server Betriebssysteme

Geboten werden

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  • regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
 
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
 
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. September 2022 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://stadtluebeckjobs.de).

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schröder, Telefon 0451 / 122 ‑ 7430, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1159 zur Verfügung.