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Reinigungskräfte Stammkräfte

  • Hansestadt Lübeck
  • Dienstleistung (Sonstige)
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Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Reinigungskräfte Stammkräfte

Das Aufgabengebiet umfasst

  • die Unterhaltsreinigung
  • die Reinigung von Oberflächen, Fußböden und Raumausstattungen gemäß Leistungsverzeichnis
  • das Kennen und Umsetzen von gültigen Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • das Bedienen von spezifischen Reinigungsgeräte (Staubsauger, Scheuersaugautomaten)
  • das sichere Anwenden und Aufbewahren von Reinigungsmittel- und Chemikalien nach Vorgabe
  • die fachgerechte Entsorgung von Müll
  • das Tragen von persönlicher Schutzausrüstung
An den Standorten:
  • IGS Schlutup
    • 24,63 Stunden/Woche
  • Willy-Brandt-Schule, Holzhof Wesloe, Revierförsterei Lauerholz
    • 28,16 Stunden/Woche
  • Heinrich-Mann-Schule
    • 27,52 Stunden/Woche
  • Heinrich-Mann-Schule
    • 24,25 Stunden/Woche
  • St. Annen Museum, Verwaltungsgebäude Schildstraße
    • 28,6 Stunden/Wochen
  • Trave Schulzentrum
    • 21,25 Stunden/Woche
  • Kita Klipperstraße
    • 26,65 Stunden/Woche (befristet, bis zur Rückker der/des Stelleninhaber:in)
  • Emanuel-Geibel-Schule
    • 22,45 Stunden/Woche (befristet, bis zur Rückker der/des Stelleninhaber:in)
  • Kita Hudekamp
    • 19 Stunden/Woche
  • Thomas-Mann-Schule
    • 19,79 Stunden/Woche
  • Thomas-Mann-Schule
    • 21,68 Stunden/Woche
  • Willy-Brandt-Haus
    • 23 Stunden/Woche
  • Albert-Schweizer-Schule
    • 22,74 Stunden

Erwartet werden

  • zur Erledigung der Aufgaben notwendigen Deutschkenntnisse
  • Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
Die Reinigung erfolgt in den Nachtstunden.

Geboten werden

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  • regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG1 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
 
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 3. Februar 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 027 / 2023.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Eiring , Telefon 0451 / 122 ‑ 6271, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 ‑ 1902 zur Verfügung.