Logo

Ingenieur:in Radwegebau

  • Hansestadt Lübeck
  • Voll/Teilzeit
scheme image
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in für den Radwegebau

Das Aufgabengebiet umfasst

Bauvorbereitung von Radwegbaumaßnahmen und grundhaften Straßenbaumaßnahmen:
  • Abstimmung mit der Planungsabteilung bei Neubauvorhaben ab LP 5  
  • Verkehrskonzepte während der Bauphase planen und mit der Leitstelle Verkehrsflussmanagement abstimmen.
  • Erstellung von Massenermittlungen und Kostenschätzungen
  • Koordinierung der Projektbeteiligten (Ver- und Entsorgungsträger, Stadtplanung, Verkehrswegebeleuchtung, Behörden, Baufirmen, Anlieger)
  • Abstimmungen mit UNV, Denkmalpflege und Archäologie
  • Klärung von Grundsatzfragen in Bezug auf Wurzelschutz 
Projektleitung von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen:
  • Erstellung der Leistungsbeschreibung und Baubeschreibung
  • Erstellung bzw. Zusammenstellung der Vergabeunterlagen
  • Einbindung von Leistungen anderer Projektbeteiligter
  • Wertung und Prüfung der Angebote
  • Prüfen von eingereichten Unterlagen (Erstprüfungen, Eignungsnachweise, Anträge auf verkehrsrechtliche Anordnung)
  • Erstellen der verkehrsrechtlichen Anordnung inkl. Abstimmung mit den Trägern öffentlicher Belange
  • Vorbereiten von Pressemitteilungen, projektbezogene Teilnahme an Ausschüssen
  • Bauüberwachung der Bauleistung und Abnahmen
  • Finanzverantwortung
 
Beauftragung und Abwicklung von Ingenieurverträgen:
  • Übernahme der Bauherrenfunktion
  • Bestandsaufnahme des befestigten Wegenetzes in Grünanlagen als Grundlage für eine Prüfung zu möglichen Radwegverbindungen

Erwartet werden

  • ein abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Bauingenieurswesen, wünschenswert Vertiefung Straßenbau, Verkehrstechnik
  • langjährige praktische Erfahrung
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft
  • die Fahrerlaubnis für PKW 
  • Kenntnisse in einem Ausschreibungsprogramm (z.B. ORCA) wünschenswert
  • gute Kenntnisse der VOB

Geboten werden

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  • regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
 
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
 
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08. März 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 042 / 2024.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Ulmer, Telefon 0451 / 122 ‑ 6633, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.