Gärtner:in
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Gärtner:in für den Einsatz in der Sportplatzkolonne
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Jahrespflege auf den Sportanlagen, u.a. Rasen mähen, Rasenregeneration, Tennenpflege und Kunstrasenpflege
- landschaftsgärtnerische Arbeiten auf den Sportanlagen
- die Durchführung kleinerer Sanierungsmaßnahmen auf den Sportanlagen
- die Wartung der Brunnen-und Bewässerungsanlagen
- das Bedienen von branchenüblichen Maschinen (Traktor, Kleintraktor, Radlader, Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Motorsäge)
- die Mitarbeit beim Winterdienst
Erwartet werden
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
- Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3), BE und C1E wünschenswert
- der Motorsägeschein bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen
- Erfahrungen in der Sportplatzpflege, Grünpflege und/oder Golfplatzpflege, landwirtschaftliche Erfahrungen sind hilfreich
- ein freundliches und sicheres Auftreten
- eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft saisonbedingte Arbeitsspitzen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit zu leisten
- eine gute körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
- ein Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. April 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 090 / 2023.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Kaehler, Telefon 0451 / 122 ‑ 6757, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. April 2023 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 090 / 2023.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Kaehler, Telefon 0451 / 122 ‑ 6757, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
