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Fachbereichscontroller:in

  • Hansestadt Lübeck
  • Voll/Teilzeit
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Wir suchen für unser Fachbereichscontrolling Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fachbereichscontroller:in.

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Steuerungsunterstützung für die Fachbereichsleitung und die Bereichsleitungen im Fachbereich 4 mit 8 Bereichen und 3 Beteiligungen
  • Planung, Vorbereitung und Erstellung des Fachbereichshaushaltes und des Produktbuches
  • Durchführung des Berichtswesens
  • unterjährige Steuerung der Haushaltsbewirtschaftung
  • Betreuung der 3 Beteiligungen des Fachbereiches
  • bereichsübergreifende koordinierende Aufgaben im Zusammenhang mit den Kernaufgaben Finanzen
  • Vertretung des Fachbereiches in Arbeitsgruppen der Hansestadt Lübeck

Erwartet werden

  • ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
          alternativ
          ein gleichwertiges Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse in Querschnittsaufgaben
  • vertiefte Kenntnisse in NKF Doppik, sowie Kosten und Leistungsrechnung und BWL
  • Kenntnisse im Kommunalrecht
  • Kenntnisse in Organisations- und Projektmanagement
  • ein kommunikatives Wesen und die Fähigkeit zugewandt wie auch klar und verbindlich zu kommunizieren
  • ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit kontroverse Sachverhalte und Entscheidungen sachgerecht zu vertreten
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit zur sicheren Sachanalyse und Prioritätensetzung in Belastungssituationen
  • eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,
  • eine analytische Denkweise und ausgeprägtes Urteilsvermögen
  • Fähigkeit zur Teamarbeit

Geboten werden

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team
  • ein technikgestützter Arbeitsplatz
  • alternierende Telearbeit, wenn die häuslichen und dienstlichen Voraussetzungen vorliegen

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich.
 
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. KW statt.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02. September 2022 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://stadtluebeckjobs.de) unter der Kennziffer K 127 / 2022.
 
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
 
Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Senatorin Frank, Tel. 0451 / 122 ‑ 4000, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Eggers, Tel. 0451 / 122 - 1154, zur Verfügung.